QUI SOMMES-NOUS
Elavi est une entreprise de services professionnels qui accompagne les entreprises et organisations dans les domaines de stratégie, informatique, marketing et opérations depuis plus de 10 ans basée à Bruxelles et Casablanca.
LE POSTE
Description du poste :
En tant que Spécialiste SEO, vous serez responsable de l'optimisation de notre visibilité en ligne et de l'amélioration du classement de notre site web sur les moteurs de recherche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et de contenu pour élaborer des stratégies efficaces qui augmentent le trafic organique et améliorent l'expérience utilisateur.
Responsabilités :
- Analyser et auditer le site web pour identifier les opportunités d'optimisation SEO.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies SEO on-page et off-page.
- Suivre et analyser les performances des mots-clés, du trafic et des conversions à l'aide d'outils analytiques (Google Analytics, SEMrush, etc.).
- Optimiser le contenu existant et proposer de nouveaux sujets en fonction des tendances de recherche.
- Collaborer avec les équipes de contenu pour garantir que les bonnes pratiques SEO sont respectées.
- Rester à jour avec les dernières tendances et mises à jour en matière de SEO et de marketing digital.
Profil recherché :
- Diplôme en marketing, communication, informatique ou domaine connexe.
- Expérience prouvée de 2 à 4 ans en SEO et en marketing digital.
- Bonne connaissance des outils SEO (Google Search Console, Ahrefs, etc.).
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
CE QUE NOUS OFFRONS
L’entreprise :
- Travail au sein d’une entreprise organisée en 4 pôles de services avec 9 départements, plus de 30 spécialités et plus de 50 collaborateurs, en forte croissance.
- Bureaux centraux et agréables à Casablanca, Bruxelles, et d’autres ouvertures prévues.
- Environnement de travail qui encourage la prise d’initiative et la créativité.
Avantages financiers :
- Prime équivalente au 13e mois mensualisé sous conditions (après 6 mois d’ancienneté).
- Assurance maladie de base privée (après 1 semaine d’ancienneté).
Équilibre entre vie professionnelle et personnelle :
- Horaire flexible (démarrage entre 8:00 et 9:00).
- Weekend libre.
- Période de congé annuel flexible.
- Heures supplémentaires peu fréquentes et récupérables (après 6 mois d’ancienneté).
Égalité hommes-femmes :
- Garantie de l’égalité entre hommes et femmes en matière de recrutement, rémunération, traitement et protection, prise en compte des événements personnels, et de promotion (60% de managers femmes et 37% de collaborateurs femmes).
International :
- Travail dans un contexte international multiculturel.
- Prise en charge de déplacements internationaux ponctuels selon les besoins de l’entreprise.
- Prise en charge de la migration ou relocalisation internationale de l’employé possible selon les besoins de l’entreprise.
Formation :
- Opportunités d’apprentissage entre collaborateurs intra et inter spécialités.
- Prise en charge de formations externes ponctuelles.
Autres avantages :
- Réception du salaire entre le 27 et le dernier jour du mois.
- Plusieurs activités de renforcement des équipes (teambuildings) mensuelles et annuelles.
- Exercice d’une activité professionnelle parallèle en dehors du temps de travail possible sur demande.
- Télétravail national possible sur demande.
- Évolution possible et encouragée.
- • D’autres avantages en projet.
