QUI SOMMES-NOUS
Elavi est une entreprise de services professionnels qui accompagne les entreprises et organisations dans les domaines de stratégie, informatique, marketing et opérations depuis plus de 10 ans basée à Bruxelles et Casablanca.
LE POSTE
Responsabilités principales :
- Comprendre les briefs clients
- Concevoir et réaliser les supports de communication digitale en respectant les chartes graphiques
- Participer au brainstorming avec l’équipe design et marketing
- Participer activement au bon déroulement des projets artistiques avec les différentes équipes
- Assurer une veille permanente des tendances du design
- Assurer une cohérence graphique sur l’ensemble des supports.
- Concevoir des visuels percutants pour nos supports publicitaires (affiches, panneaux, signalétiques, etc.).
- Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
Profil recherché :
- Vous êtes fraîchement diplômé(e) d’une école de design, audiovisuel ou équivalent
- Vous avez un sens artistique et esthétique développé
- Vous avez des connaissances en 3D
- Vous êtes passionné(e) par le digital et vous avez une grande capacité d’apprentissage
- Créatif, organisé, et à l'aise avec les logiciels d'animation.
- Vous êtes passionné(e) par le digital et vous avez une grande capacité d’apprentissage
Compétences :
- Expérience démontrée en design graphique, en motion design et en montage vidéo.
- Maîtrise des outils de conception d’’Adobe Creative Suite ( Illustrator, Photoshop, After Effects, Première Pro, Adobe XD FIGMA.).
- Capacité à utiliser les derniers outils de Générative IA ( Prompt engineering, midjourney, DALL-E Photoshop generative tool)
- Portfolio créatif/Book varié mettant en valeur vos compétences en animation, en création graphique
- Connaissance en Modélisation 3D
CE QUE NOUS OFFRONS
L’entreprise :
- Travail au sein d’une entreprise organisée en 4 pôles de services avec 9 départements, plus de 30 spécialités et plus de 50 collaborateurs, en forte croissance.
- Bureaux centraux et agréables à Casablanca, Bruxelles, et d’autres ouvertures prévues.
- Environnement de travail qui encourage la prise d’initiative et la créativité.
Avantages financiers :
- Assurance maladie de base privée (après 1 semaine d’ancienneté).
Équilibre entre vie professionnelle et personnelle :
- Horaire flexible (démarrage entre 8:00 et 9:00).
- Weekend libre.
- Période de congé annuel flexible.
- Heures supplémentaires peu fréquentes et récupérables (après 6 mois d’ancienneté).
Égalité hommes-femmes :
- Garantie de l’égalité entre hommes et femmes en matière de recrutement, rémunération, traitement et protection, prise en compte des événements personnels, et de promotion (60% de managers femmes et 37% de collaborateurs femmes).
International :
- Travail dans un contexte international multiculturel.
- Prise en charge de déplacements internationaux ponctuels selon les besoins de l’entreprise.
- Prise en charge de la migration ou relocalisation internationale de l’employé possible selon les besoins de l’entreprise.
Formation :
- Opportunités d’apprentissage entre collaborateurs intra et inter spécialités.
- Prise en charge de formations externes ponctuelles.
Autres avantages :
- Réception du salaire entre le 27 et le dernier jour du mois.
- Plusieurs activités de renforcement des équipes (team buildings) mensuelles et annuelles.
- Exercice d’une activité professionnelle parallèle en dehors du temps de travail possible sur demande.
- Télétravail national possible sur demande.
- Évolution possible et encouragée.
- D’autres avantages en projet.
