Stagiaire Comptable (Comptabilité Belge)

casablanca, Maroc

Postuler maintenant !

Descriptif du poste

Nous sommes une agence de transformation digitale belge installée à Casablanca. Nous proposons à nos partenaires notre expertise de plusieurs années, notamment dans le e-commerce, le marketing digital et les nouvelles technologies et nous les accompagnons dans leur chemin de croissance de leur business.

Nous recrutons un Stagiaire Comptable .

Missions

Gestion des documents comptables
Saisie les écritures comptables (achats, ventes, banque, paie, etc.)
Etablissement du rapprochement bancaire
Prépare les déclarations de TVA et autres obligations fiscales
Participe à la préparation des bilans et comptes de résultat
Assiste le gestionnaire, le comptable senior ou l'expert dans les travaux de clôture

Profil Recherché :

Vous avez un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques (Excel, Word).
Vous avez d'excellentes capacités analytiques et attention aux détails.
Vous êtes capable de travailler sous pression et de respecter les délais.
Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale.
Vous avez un esprit d’équipe
Vous avez une excellente gestion du temps et des priorités dans un environnement dynamique.
Un stage préalable en comptabilité est un plus, mais non obligatoire.

CE QUE NOUS OFFRONS

L’entreprise :

Travail au sein d’une entreprise organisée en 4 pôles de services avec 9 départements, plus de 30 spécialités et plus de 50 collaborateurs, en forte croissance.
Bureaux centraux et agréables à Casablanca, Bruxelles, et d’autres ouvertures prévues.
Environnement de travail qui encourage la prise d’initiative et la créativité.

Avantages financiers :

Assurance maladie de base privée (après 1 semaine d’ancienneté).

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle :

Horaire flexible (démarrage entre 8:00 et 9:00).
Weekend libre.
Période de congé annuel flexible.
Heures supplémentaires peu fréquentes et récupérables (après 6 mois d’ancienneté).

Égalité hommes-femmes :

Garantie de l’égalité entre hommes et femmes en matière de recrutement, rémunération, traitement et protection, prise en compte des événements personnels, et de promotion (60% de managers femmes et 37% de collaborateurs femmes).

International :

Travail dans un contexte international multiculturel.
Prise en charge de déplacements internationaux ponctuels selon les besoins de l’entreprise.
Prise en charge de la migration ou relocalisation internationale de l’employé possible selon les besoins de l’entreprise.

Formation :

Opportunités d’apprentissage entre collaborateurs intra et inter spécialités.
Prise en charge de formations externes ponctuelles.

Autres avantages :

Réception du salaire entre le 27 et le dernier jour du mois.
Plusieurs activités de renforcement des équipes (teambuildings) mensuelles et annuelles.
Exercice d’une activité professionnelle parallèle en dehors du temps de travail possible sur demande.
Télétravail national possible sur demande.
Évolution possible et encouragée.
D’autres avantages en projet.

Postuler maintenant !